随着大学教育、职业教育的普及，对于学生的职业指导已成为学校迫切解决的难题，学生职业指导的概念已深入人心，但是由于规范的职业指导体系涉及到学校教育体制的诸多环节，需要一定人力、物力的投入，其本身又不直接创造价值，所以投入研究的机构非常少，一直以来受到较多口头关注，目前还没有一套运作成熟的职业指导体系，大大落后于国外高校、职校在此领域的发展水平。由于职业指导体系中涉及到与人才素质测评、职业生涯规划、学生素质档案建立、学生心理辅导等与中智之通业务领域相关的内容，中智之通公司的教育心理学专家有志于在此领域有所突破，借鉴国外教育机构的经验，结合国内职业教育、高等教育的现状，提出了一套适合中国国情的学生职业指导整体解决方案。
学生职业指导解决方案概要
第一部分 职业指导的理论基础
一、 职业指导的定义
二、 国外职业指导理论
第二部分 国内外高校学生职业指导的状况
一、 国外学生职业指导
1、 国外职业指导的发展由来
2、 国外大学的就业指导（利物浦大学）
二、 国内就业指导
1、 国内学生职业指导的发展由来
2、 国内高校就业指导的现状
3、 学生对就业指导的反应
4、 香港城市大学的就业指导工作
三、 国内就业指导的新动向
1、 相关政策、会议动态
2、 高校对此做出的反应
3、 就业指导的发展趋势------市场化
第三部分 针对现状对学生就业指导的科学规划
一、就业指导方案的基本构架
1、 我们的目标和使命
2、 就业指导工作的基本原则
3、 就业指导工作的基础
4、 就业指导工作的内容与形式
二、就业指导工作项目
1、 职业教育
2、 职业培训
3、 职业咨询
4、 心理测评
5、 信息库
6、 实习基地
7、 项目开发研究
第四部分 职业指导中心
一、职业指导中心的窗口作用
二、职业指导中心的研究性工作
