随着现代社会的不断发展，对人的各种技能的要求也日渐提高，如何能够在较短时间里衡量出个人的能力，就成为各行各业在选拔优秀人才时越来越迫切的需求。考试作为最通用、最普遍、最有效的一种手段得到了愈加广泛的应用。但是，传统的考试方式存在着许多问题，极大地影响到考试的效果，例如：
由于考卷印刷、保管等问题，使试题在考前被泄漏；
由于考卷单一，考试中考生可以互相抄袭；
考核时间的不同，先考核者可能将试题传播给后考者；
批阅答卷时，由于疏忽、或人情关系等，测评结果有误差；
对一批的评测结果的分析需要化更多的时间和精力；
短期内如要组织第二次考试，必须花费更大的人力、物力。
因此社会对考试方式及手段进行改革的要求也日益强烈。
中智之通信息技术有限公司凭籍多年开发人力资源管理软件的经验，利用先进的信息技术手段，对传统的考试进行信息化改造，开发研制了中智之通通用考试系统。该系统是建立在测量学、统计运筹学、计算机技术等基础上的一种综合考试系统，以开放式结构、可动态化合成等技术手段，与各类考试的题库相结合，从而完成考试工作，使传统的考试方法向着科学、安全、公正、客观和智能化的方向发展。
一、产品构架
二、功能介绍
1．试卷管理模块
本模块主要是利用有关的考试理论，结合考试内容，设置与之有关的要素、组卷规则、建立试题库。要素包括体系、门类、指标、亚指标及相关权重、评价；组卷规则根据考试学原理设置试题应用目标层次、题型、难度系数、知识点、出题数等；试题包括组卷规则中要求属性及题面、答案等。系统同时支持对试卷中各有关要素的应用情况进行分析、调整。主要使用对象为具有一定的理论基础和实际工作经验的专业人员。
2．考试管理模块
本模块主要进行与考试业务有关的流程管理，包括安排考试对象、日程、出卷、批卷、计算成绩并给于评价等功能，系统还提供了丰富的统计和分析功能，用户可以对多人、单人，一次或多次考试的情况按自己的需要进行技术统计，并可生成报表和打印，为考试组织者对考核对象的具体情况进行分析提供了有力的手段。主要使用对象是考试组织单位的业务人员。
3．考试平台
本模块是由考试对象进行人际交互式答题操作使用。系统自动向被测者提供有关的试卷内容，接受被测者输入的答案。根据试卷中对试题在时间上的要求，控制被测者的答题时间。按照试卷中试题的提示信息，向被测者提供答题参考信息。
三、主要特点
按照考试学的有关理论基础设置题库，保证考试的科学、准确、公正；
考试结果既有量化指标，同时也可定性评价；
系统提供多种统计工具，用于调整提高系统的信度、校度；
系统支持多种考试题库同时挂接，适用范围广；
采用先进的体系结构和技术，使系统安全、稳定、可靠；
维护、使用方便，系统运营和维护的成本低廉。
中智之通智能化考试系统已在中智之通公司开发的公开选拔党政领导干部系统、企业经营者资质评价系统等项目中使用，取得了较好的效果。中智之通公司将继续致力于改进此系统，使之适应人才选拔技术的不断发展，为社会提供日益完善的、先进的人才选测评手段。
