职业规划 也称职业生涯规划，它是指一个人对自己的一生的各阶段所从事的工作、职业或职务发展道路进行设计和规划。包括虚则什么职业，在什么组织和地方从事这个职业在这个职业队伍中担任什么角色，在个人一生的发展阶段的职业变更以及为实现职业设计接受的各种教育和培训。

职业机构可以接受求职者或用人单位的委托，帮助求职者对自己或用人单位对应聘者进行职业生活设计。

职业规划必须考虑的因素：

个人自身的因素

所在组织所提供的发展条件的因素

社会环境所给与的支持和制约因素

职业规划的作用：

一〉确认人生的方向，提供奋斗的策略

二〉突破并塑造清新充实的自我

三〉准确评价个人特点和强项

四〉评估个人目标和现状的差距

五〉准确定位职业方向

六〉重新认识自身的价值并使其增值

七〉发现新的职业机遇

八〉增强职业竟争力